Sam

ARBETSMILJÖ/Sam

Företaget ska se till att arbetstagare och skyddsombud får möjlighet att medverka i det systematiska arbetsmiljöarbetet i verksamheten genom att regelmässigt delta i arbetet med alla de olika aktiviteter som systematiskt arbetsmiljöarbete består av, d v s arbetet med:

 

  • Framtagande av arbetsmiljöpolicy.
  • Framtagande av rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet.
  • Fördelning av arbetsmiljöuppgifterna till chefer, arbetsledare eller andra arbetstagare i verksamheten.
  • Att se till att de som tilldelats uppgifter i det systematiska arbetsmiljöarbetet har tillräckliga resurser, befogenheter och kunskaper för uppgifterna.
  • Information och kunskapsspridning till arbetstagarna avseende riskerna i deras arbete och hur de kan skydda sig mot dem
  • Introduktion av nyanställda och de som varit borta från arbetet en längre tid riskerna i deras arbete och hur de kan skydda sig mot dem.
  • Framtagande av skriftliga instruktioner för sådant arbete som är förenat med allvarliga risker.
  • Regelbundna undersökningar och riskbedömningar av de fysiska, psykologiska och sociala förhållanden i arbetsmiljön.
  • Riskbedömningar inför förändringar i verksamheten.
  • Utredningar av orsaker till ohälsa, olycksfall eller allvarliga tillbud som förekommit i verksamheten.
  • Åtgärder och handlingsplaner som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall,samt kontroll av åtgärdernas genomförande.
  • Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet.
  • Anlitande av företagshälsovård eller motsvarande sakkunnig hjälp utifrån för att utföra arbetsmiljöarbetet.

 

Företaget ska se till att de arbetstagare och skyddsombud som medverkar i arbetsmiljöarbetet får den tid och den information som de behöver för att kunna medverka effektivt.

 

Mer informationen finns på arbetsmiljöverket.

 

HSH Kennet Arnberg Tel: 727 17

Webbansvarig: JBK

Copyright @ All Rights Reserved